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Personalabbau durch Outplacement
- Einzel- oder Gruppenberatung
- Stärken- und Schwächenermittlung
- Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten (Korrespondenz, Gesprächsführung, aktive Ansprache in Frage kommender Unternehmen)
Themenbeispiel:
Auflösung einer Abteilung
Nutzen für den Kunden:
Unterstützung für eine wertschätzende Trennung mit einer zügigen beruflichen Neuorientierung des/r Mitarbeiters/in
Beispiel für das Ergebnis unserer Arbeitsweise:
1. Persönliche Standortbestimmung des Mitarbeiters:
Selbst- und Fremdbild, Zieldefinition sowie Frustbewältigung
2. Bewerbungstraining
3. Begleitung und Beratung inkl. Entscheidungs- und Vertragsverhandlung
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Büro in Olching oder direkt an Norbert Matschiner.
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