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Personalbeschaffung und -auswahl

 

  • Anforderungsprofile
  • Stellenbeschreibung inkl. Teamanalyse
  • Interne Stellenausschreibung
  • Personalsuche (Anzeigengestützt, Direktansprache, Kombisuche, Unterstützung bei Personalakquise)
  • Bewerbungskorrespondenz
  • Strukturierung und Durchführung der Auswahlgespräche
  • Gestaltung eines individuellen Auswahlverfahrens (Gruppen- und Einzel-Assessment, Tests)
  • Erstellung von Bewerberprofilen
  • Teilnahme an bzw. Führung der Folgegespräche mit „abgelehnten” Bewerbern
  • Themenbeispiel: Anforderungsprofil, Stellenbeschreibung, Zusammenführung der Ergebnisse aus den Auswahlgesprächen


Themenbeispiel:

 Anforderungsprofil, Stellenbeschreibung, Zusammenführung der Ergebnisse aus den Auswahlgesprächen


Nutzen für den Kunden:

Bedarfsgerechte Stellenbesetzung bzw. Entwicklung des Stelleninhabers und optimal abgesicherter Abgleich von „Soll” und „Ist”


Beispiel für das Ergebnis unserer Arbeitsweise:

Grafik einer „Spinne” auf Basis der „Vorgaben” Ihrer Führungkräfte


 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Büro in Olching oder direkt an Norbert Matschiner.

 

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