Beratung für Personalarbeit und Personalentwicklung

vernetzt - vertraut – erfahren


Aufgrund unserer Ausbildung und langjährigen Trainings- und Beratungsarbeit verfügen wir über einen großen Erfahrungsschatz in vielen Gebieten der Personalarbeit. Idealerweise sollten Training und Entwicklung mit weiteren Feldern der Personalarbeit vernetzt sein, um wirksam zu sein.
 
Unser Verständnis
Personal- und Personalentwicklungsarbeit ist ein wesentlicher Baustein zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und prägt maßgeblich die Kultur im Unternehmen. Der Schlüssel zum Erfolg ist, dass Mensch und Kultur zueinander passen. Unser Anliegen ist es, in der Beratung für Personalarbeit und Beratung für Personalentwicklung tätig zu sein, ohne dabei die Verantwortung den eigentlich Verantwortlichen aus den Händen zu nehmen.
Wir unterstützen, entwickeln, konfrontieren und zeigen Folgen auf.


Mögliche Arbeitsfelder
  • Entwicklung und Einführung in Personalstrategien
  • Unterstützung bei der Personalauswahl
  • Entwicklung und Durchführung von Auswahl- und Potential-ACs (Assesment-Center und Entwicklungs-Center)
  • Potentialanalysen
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen
  • Personalentwicklungsplanung
  • Förderprogramme
  • Talentmanagement
  • Gestaltung und Implementierung von Führungsinstrumenten (z. B. Beurteilungen, Zielvereinbarungen, Besprechungen)
  • Vorbereitung des Ausstiegs aus der beruflichen Lebensphase
  • Begleitung von Wiedereingliederungsmaßnahmen (z. B. Burnout)

Drei Schwerpunkte haben wir für Sie herausgegriffen:

Vernetztes Wachstum

Wir betrachten gemeinsam mit Ihnen vielschichtig und vernetzt Ihre Aufgabenstellungen. Wir helfen Ihnen eigenständig Lösungen zu finden, die nachhaltig sind und von Kopf und Bauch getragen werden. Wir sind überzeugt, dass es nicht ausreicht, an nur einer Schraube zu drehen, sondern für ein Ineinandergreifen der Räder zu sorgen. So entsteht nachhaltiges und ganzheitliches Wachstum.
Deshalb erstreckt sich unser gesamtes Angebot von Organisations- und Teamentwicklung, Coaching und Beratung, über Seminare zur persönlichen Entwicklung Einzelner sowie der Ausbildung interner Unterstützer und Kulturträger, bis hin zu Personaldienstleistungen.

Kontakt mit Breuel & Partner

Breuel & Partner GmbH
08141 8185588

Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
Deutschland

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