Als 'Lotse' in Veränderungsprozessen

zzgl. MwSt. und Hotelkosten

Ziel:

Klarheit über Ihre Haltung und Ihren Stil als Berater/Change-Manager/Führungskraft und die Auswirkung auf verschiedene Beratungssituationen sowie sicherer Umgang mit grundlegendem Handwerkszeug für Beratungsprozesse und Führungssituationen.

Inhalte:

• Welche Philosophie liegt einem systemischen Beratungsansatz zu Grunde?
• Mit welcher Einstellung bin ich in Beratungs- und Veränderungsprozessen unterwegs?
• Wie förderlich bzw. hinderlich ist mein Verhalten in verschiedenen Beratungssituationen?
• Welche Wirkung hat meine Persönlichkeit in Beratungs-/Veränderungsprozessen?
• Welche Fragetechniken sind prozessfördernd in welchen Situationen und wie setze ich diese zielgerichtet ein?
• Welche Bedeutung haben Gefühle bei Veränderungen und wie gehe ich mit ihnen um?
• Wie arbeite ich mit meinen eigenen und den Emotionen der Mitarbeitenden?

Nutzen:

Die Wirkung der eigenen Persönlichkeit hat maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg von Beratungs- und Veränderungsprozessen. Das notwendige Erfahrungswissen darüber, gepaart mit solidem methodischen Handwerkszeug sind grundlegende förderliche Einflussfaktoren für die Wirksamkeit als “Lotse” in Veränderungsprozessen.

Dieses Seminar ist ein Baustein unserer Weiterbildungsreihe Veränderung begleiten. Transformation gestalten. Als Gesamtpaket bieten die insgesamt 4 Bausteine eine umfassende, erfahrungsorientierte, systemische Weiterbildung zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen und gleichzeitig einen finanziellen Vorteil gegenüber Einzelbuchungen.

Das Seminar kann jedoch auch einzeln und unabhängig gebucht werden.