Unsere Seminare

Firmeninterne Seminare und Seminare zur persönlichen Entwicklung


Wir bieten sowohl firmeninterne Seminare, Workshops, Klausuren und Konferenzen an,
die speziell auf die Anliegen des Unternehmens zugeschnitten sind,
als auch Seminare zur persönlichen Entwicklung, die zugänglich sind für einzelne Mitarbeiter
und
Führungskräfte unterschiedlicher Firmen sowie für Privatpersonen.


In unseren Seminaren arbeiten wir systemisch, selbsterfahrungsorientiert und
leben den gruppendynamischen Gedanken nach Kurt Lewin.
Wir sind davon überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung nur durch Selbsterfahrung möglich ist.

Firmeninterne Seminare

Unser vielfältiges Angebot an firmeninternen Seminaren, Workshops und Klausuren wird an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst.
Seminare & Ausbildungen

Seminare zur persönlichen Entwicklung

Mit unseren Seminarveranstaltungen unterstützen wir, durch persönliches Wachstum von Kulturträgern, die Entwicklungsarbeit von Organisationen und Teams.
 

Vernetztes Wachstum

Wir betrachten gemeinsam mit Ihnen vielschichtig und vernetzt Ihre Aufgabenstellungen. Wir helfen Ihnen eigenständig Lösungen zu finden, die nachhaltig sind und von Kopf und Bauch getragen werden. Wir sind überzeugt, dass es nicht ausreicht, an nur einer Schraube zu drehen, sondern für ein Ineinandergreifen der Räder zu sorgen. So entsteht nachhaltiges und ganzheitliches Wachstum.
Deshalb erstreckt sich unser gesamtes Angebot von Organisations- und Teamentwicklung, Coaching und Beratung, über Seminare zur persönlichen Entwicklung Einzelner sowie der Ausbildung interner Unterstützer und Kulturträger, bis hin zu Personaldienstleistungen.
vernetztes-wachstum

Kundenstimmen

Zum Seminar Persönliche Kompetenz: "Dieses Seminar bietet die Möglichkeit sich intensiv mit seinen Stärken und Entwicklungsfeldern auseinander zu setzen. Mir hat besonders gut gefallen, dass es ganz anders war, als alle bisher erlebten Seminare. So gab es genügend Zeit um Inhalte zu reflektieren und "sacken zu lassen". Es hat bei mir einen internen Veränderungsprozess angestoßen und es geschafft, dass ich mich auch im Berufsalltag immer wieder an Inhalte erinnere. Für mich war die Teilnahme ein absoluter Mehrwert und die Betreuung durch die beiden Trainerinnen rundum gelungen. Ich habe mich wohlfügefühlt und erhielt bei Rückfragen auch immer einen kompetenten Lösungsansatz."

Christina Jäger, stellv. Teamleiterin, BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland
"In den Seminaren von Breuel & Partner finden in kleineren Gruppen (ca. 10 Personen), themenbezogene Schulungen statt. Diese werden von hervorragend ausgebildeten Coaches geleitet, wobei das gerade erlernte von den Teilnehmern in Partnerarbeit erfahrbar und erlebbar gemacht wird. Eine sehr gute Fort- und Weiterbildung die ich nur empfehlen kann."

Hendrik Kücke, Geschäftsführer, Heinrich Klar Schilder- und Etikettenfabrik GmbH & Co. KG
"Mit Breuel & Partner arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammen. Die Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung sind ein fester Bestandteil für unsere Führungskräfte auf ihrem Karriereweg."

Thomas Feußner, Vorstandsvorsitzender, Sparkasse Miltenberg-Obernburg
"In Breuel & Partner haben wir seit langen Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Partner. Im Rahmen der Umstrukturierung unserer Organisation hat uns B&P intensiv begleitet und in verschiedenen Seminaren die Belegschaft auf den Veränderungsprozess vorbereitet. Durch diese Zusammenarbeit konnten wir letztlich positiv in die Zukunft starten. "

René Stüpmann, Geschäftsführer Wohnbau GmbH Prenzlau
"Breuel & Partner hat mich in meiner beruflichen Persönlichkeitsentwicklung enorm unterstützt und weitergebracht. Das Arbeiten mit den Trainern ist sehr professionell und es herrscht ein absolutes Vertrauensverhältnis von Trainer zu Teilnehmer. Die Inhalte der Seminare sowie der individuellen Coachings sind der praxisbezogen und bieten einem stets die Möglichkeit Gelerntes im Berufsalltag einzubinden. Ich kann Breuel & Partner daher absolut weiterempfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

Christian Schueltingkemper, Controller, SG Service Zentral GmbH
"Die Trainer/innen begleiten die Teilnehmer durch eine persönliche, intensive und liebevolle Arbeitsweise, durch viele Gespräche und manchmal schwierige Prozesse. Wer sich auf diese Auseinandersetzungen mit seinem Gegenüber und die persönlichen Herausforderungen einlassen kann, bei dem ist die damit verbundene positive Entwicklung unausweichlich. Die jahrelange Zusammenarbeit hat bei mir dazu geführt, mich in meinem beruflichen und persönlichen Kontext zu hinterfragen, Handlungsalternativen zu entwickeln und Freiräume zu schaffen. Die positiven Rückmeldungen meines Umfelds bestärken mich darin, diesen Weg mit Breuel & Partner weiter zu verfolgen."

Mark Meyer zur Heide, Makler Account Manager Nord, R+V Versicherungsgruppe
"Die Coaching-Ausbildung bei Breuel & Partner zeichnet sich durch kompetente Trainer aus, die die Ausbildung und Lerngruppen intensiv begleiten. Die Coachees erfahren viel über sich selbst und lernen, alles Erlernte gezielt einzusetzen. Für meine tägliche Arbeit als Personalleiterin eine wertvolle Erfahrung und Ausbildung, die unverzichtbar ist."

Petra Werkmann, Personalleiterin, apm alpha print medien AG
Zum Seminar Balance: "Für mich eines der wirkungsvollsten Seminare. Hier werden nicht die Symptome durch positives Denken kaschiert. Vielmehr gelingt es den Trainern, Nachhaltigkeit durch Arbeit an den Ursachen zu entwickeln – eigenverantwortlich, nicht immer bequem, aber konsequent und effektiv."

Peter Hamm, Director Sales & Marketing, Georg MENSHEN GmbH & Co KG
"Breuel & Partner begleitet uns seit Jahren in der Führungskräfteentwicklung auf allen Führungsebenen, einschließlich der Geschäftsleitung. Ihre Stärke sehe ich in einer individuellen und bedarfsorientierten Begleitung. Ganz besonders schätze ich die einfühlsame und wertschätzende Art der Partner, die ihre Arbeit konsequent an den Unternehmenszielen ausrichten. Sie beherrschen sowohl das individuelle Coaching als auch die Moderation großer Gruppen. Ihre vielfältigen Methoden setzen sie situations- und aufgabengerecht ein."

Gottfried Heubach, Personalleiter, Kreissparkasse Waiblingen
Zum Seminar Führen in Veränderungsprozessen: "Die Workshops haben durch eine gute, leicht verständliche Verzahnung von Theorie und Praxis überzeugt. Komplexe Themen rund um Veränderungsprozesse wurden mit anschaulichen Beispielen und Übungen unterlegt. Der Trainer hat mit seiner humorvollen und engagierten Art meinen Kollegen und mir wichtige Denkanstöße geschenkt."

Georg Karidis, Verkaufs- und Verhaltenstrainer, KSK Waiblingen
"Unabhängig davon, ob man tatsächlich eine Karriere als systemischer Coach anstrebt oder sich innerhalb anderer Professionen mit Menschen und deren Verhalten beschäftigt, halte ich die Coaching-Ausbildung bei Breuel & Partner für gut investierte „Lebenszeit“. Die Vielfalt und Breite des vermittelten Wissens, gepaart mit den gewonnenen Erkenntnissen über das eigene Sein und Wirken erweisen sich als überaus hilfreich und nützlich."

Miro Pandza, KVP-Trainer und Bereichsleiter Druck, apm alpha print medien AG