Teamentwicklung Seminar

Teambuilding Workshop


Jedes Team besteht aus Menschen, ob es sich um eine Sportmannschaft oder eine Arbeitsgruppe handelt - Menschen, die miteinander in Beziehungen stehen. Dabei spielen Emotionen eine Rolle, die entweder Performance befeuern oder einen Konflikt hervorbringen können. Kurz gesagt:
Es geht darum die Interaktionen zwischen den Einzelnen zu einem Erfolgsmerkmal der Zusammenarbeit zu entwickeln und die individuellen Potenziale für den gemeinsamen Erfolg zu nutzen.
Auf solche Herausforderungen werden Führungskräfte weder in der Ausbildung noch in der Weiterbildung vorbereitet. Ein Teamentwicklung Seminar bei Breuel & Partner setzt genau dort an, die Gruppendynamik in eine leistungsfördernde Richtung zu lenken.

Teamentwicklung durch ein Seminar zu fördern, ist ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Mit der Aktivierung von kollektivem Teamgeist entfaltet sich das geballte Potenzial der Gruppe. Es zeigt sich, dass die Summe der Teammitglieder mehr ist als deren bloße Anzahl. Im besten Fall sorgt die Gruppendynamik für eine höhere Leistungsfähigkeit der einzelnen Teamworker. So schöpfen Sie die Kompetenzen Ihrer Arbeitsgruppen immer voll aus.

 

Teamentwicklung – Ein Seminar mit hohem Erfolgspotenzial

Der Erfolg eines Teams hängt von jedem einzelnen Mitglied ab. In der Zusammenarbeit können im besten Fall Synergien entstehen, welche die potenzielle Manpower maximieren. Führen Sie diesen Fall durch gezieltes Teambuilding aktiv herbei. Auf diese Weise werden sämtliche Ressourcen der Teamarbeit freigesetzt.

Der Workshop hilft Ihnen dabei,

  • die teaminterne Kommunikation zu optimieren,
  • die Lösung von Konflikten zu erleichtern,
  • die Motivation der Teammitglieder zu steigern,
  • die Identifikation mit den Teamzielen zu fokussieren,
  • das Arbeitsklima zu verbessern,
  • das Gemeinschaftsgefühl zu stärken

und damit den Output zu erhöhen. Wenn echter Teamgeist entsteht, können sich die Kolleg*innen gegenseitig mit ihrer Motivation anstecken und zu Maximalleistungen anstacheln. Diese erfolgsrelevanten Effekte ergeben sich allerdings nicht von selbst. Effiziente Maßnahmen der Personalentwicklung berücksichtigen die verschiedenen Phasen der Teambildung und trainieren jeden einzelnen Aspekt der Zusammenfindung.


Wirksame Team Performance entsteht auf drei Ebenen:

1. Die Sachebene
Hier geht es um die gemeinsame Bewältigung gestellter Aufgaben und Ziele, welche ein Team anstrebt. Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen müssen geklärt werden. Zahlen, Daten und Fakten, die für eine Zielerreichung wichtig sind, werden gesammelt und eingeordnet.

2. Die Organisationsebene
In Team-Trainings geht es darum geeignete Werkzeuge zu finden, um die Ziele und Aufgaben zu erreichen vor. Methoden, Arbeitsabläufe und Prozesse werden reflektiert und ggf. angepasst. Zudem erfordert die erfolgreiche Organisation der Gruppe feste und gelebte Teamregeln.

3. Die Beziehungsebene
Auf dieser Ebene dreht sich alles darum, wie Teammitglieder miteinander umgehen. Wertschätzung füreinander und Vertrauen untereinander sind wichtig. Aber auch die interne Beziehung zur Führung und die externe Kommunikation mit den Kunden sind relevant.

Teamentwicklung, Teamworkshops und Teambuilding Events bei Breuel & Partner

Unsere Workshops und Seminare zielen auf nachhaltiges Wachstum ab, das den menschlichen Faktor nicht außen vorlässt. Dabei gehen wir auf unsere Kunden mit Angeboten zu, die eine individuelle Antwort auf unternehmensspezifische Fragen geben. Allgemeingültige Konzepte gibt es bei Breuel & Partner nicht, wir konzentrieren uns auf Ihre einzigartigen Bedürfnisse. Dabei streben wir als Organisationsentwickler ganzheitliche Gesamtlösungen an.
Teambuilding betrachten wir als einen kontinuierlichen Prozess, der eine klare Auseinandersetzung mit den Gruppenthemen erfordert. In dessen Verlauf fördern wir die Eigenverantwortung und die Emanzipation jedes einzelnen Teammitglieds. Dafür steht uns eine große Interventionsbreite zur Verfügung, sodass wir sehr individuell auf die jeweilige Gruppe eingehen können. Nicht zuletzt führt unsere Ausrichtung auf unternehmerisches Denken und Handeln unter Einsatz von Reflexion und Selbstreflexion unsere Seminare zum Erfolg.
Bei Bedarf ergänzen wir unsere Teamentwicklung Seminare mit Outdoor-Elementen und –Events.

Drei Ebenen der Zusammenarbeit / Teamarbeit


Drei Ebenen der Zusammenarbeit/Teamarbeit


  • Was wollen wir erreichen? (Ziele, Ergebnisse,…)
  • Was ist unsere Aufgabe?
  • Wer hat wofür Verantwortung?
  • Was ist dafür zu tun?
  • Was ist richtig, was ist falsch?
  • Welche Kompetenzen haben wir im Team?
  • Welchen Qualitätsanspruch haben wir bei…
  • Welche Zahlen, Daten, Fakten sind wichtig?
  • Womit bewältigen wir die Aufgabe am besten?
  • Welche „Instrumente“ (Kontrolle, Delegation, Infofluss,…) nutzen wir?
  • Welche Prozesse/Pläne haben wir?
  • Mit welchen Regeln organisieren wir unsere Zusammenarbeit?
  • Womit beschäftigen wir uns zuerst, womit zuletzt?
  • Was geht und was geht nicht?
  • Mit welchen Methoden arbeiten wir?
  • Wie organisieren wir Schnittstellen?
  • Wie offen und ehrlich geht es bei uns zu?
  • Wie vertrauen wir einander?
  • Wie ist unsere Kommunikationskultur?
  • Wie viel Unterstützung bekomme oder gebe ich wem?
  • Wie gehen wir mit Wertschätzung und Kritik um und wer verteilt sie?
  • Wie gehen wir mit Konflikten um und wie lösen wir sie?
  • Wie viel oder wenig wird von der Führungskraft gelenkt?
  • Welche Werte sind uns wichtig?
  • Wie gehen wir mit anderen Teams und Kunden um?
  • Worauf sind wir als Team stolz?

Kontakt mit Breuel & Partner

Breuel & Partner GmbH
08141 8185588

Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
Deutschland

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