Ausbildung Systemischer Coach und Berater


Systemisches Coaching setzt genau an der Schnittstelle von Mensch und Organisation an und dient damit nicht nur der persönlichen Entwicklung der handelnden Personen im Unternehmen, sondern auch der Verbesserung der beruflichen Leistung und/oder zur Lösung von Organisationsproblemen.

Haltung & Grundlagen

  • Haltung/Philosophie des Coaches/Beraters und Grundlagen von Coaching

Systemisch & agil

  • Systemisch und agil - Erfolgreich agieren in Organisations- und Teamprozessen

Persönlichkeit

  • Meine Persönlichkeit weiterentwickeln

Handwerkszeug

  • Handwerkszeug (Methodenkompetenz) des Coachs/Beraters
Ausbildung Systemischer Coach und Berater
€ 9.750,00
Sie erlernen das "Handwerk" in einer selbsterfahrungsorientierten Vorgehensweise. Wir verbinden in der Ausbildung systemische Grundlagen mit relevanten Modellen und Arbeitsweisen der angewandten Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, u. a.
In Ihrem Berufsalltag als Personalleiter, Personalentwickler, Projektleiter, Linienführungskraft, Trainer, Berater und Coach sind Sie gefordert Prozesse bei anderen anzustoßen, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und Aufgabenstellungen sowie Konflikte gemeinsam zu lösen.
In dieser Ausbildung erleben Sie eine eigene persönliche Entwicklung und Professionalisierung Ihres Handelns. Sie steigern Ihre persönliche Kompetenz, um Führungs- und Coachingsituationen noch erfolgreicher zu meistern und gewinnen mehr Sicherheit, auch in schwierigen Situationen der Experte für den Prozess zu sein.
Es erwartet Sie eine stark praxisorientierte Ausbildung, in dem der berufliche Alltag der Teilnehmer permanent miteinbezogen wird. Von Anfang an erfolgt das Lernen anhand von Aufgaben/Übungen zu eigenen professionellen Fragestellungen.


Modul 1
Haltung/Philosophie des Coachs/Beraters

und Grundlagen von Coaching

Termin: 12. - 14. Februar 2025 in 83661 Lenggries-Fall

 

Modul 2
Systemisch und agil - Erfolgreich agieren in Organisations- und Teamprozessen

  • Was ist mein Selbstverständnis als interner Berater oder Führungskraft in Organisationsentwicklungs(OE)- und Teamprozessen?
  • Welche Möglichkeiten der Analyse und Intervention bieten mir verschiedene Methoden und therapeutische Modelle?
  • Welche Interventionsmöglichkeiten und Instrumente stehen mir in meiner Funktion als Berater, Trainer oder Führungskraft zur Verfügung?
  • Wie nutze ich vernetztes Denken und Handeln für Analyse und Intervention?
  • Wie schaffe ich, trotz Komplexität, Einfachheit und Klarheit?
  • Welche Denkfehler liegen in Fehlentscheidungen bzw. Fehlentwicklungen bei Entscheidungs-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu Grunde?
  • Welche Rolle spiele ich selbst in der Organisationskultur meines Unternehmens und wie wirkt sie sich aus?
  • Wo und wie beziehe ich MitarbeiterInnen/Betroffene in verschiedene Prozesse und Maßnahmen ein und wie gehe ich mit Blockaden und schwierigen Situationen in OE- und Teamprozessen um? (Konflikte, Widerstand, Weinen…)

Termin: 12. - 15. Mai 2025 in 83661 Lenggries-Fall

 

Einzelberatung zu persönlichen Entwicklungsfeldern
Persönlich oder online möglich


Meine Persönlichkeit weiterentwickeln

Bezüglich

  • gruppendynamischer Prozesse
  • Kommunikationsmuster
  • Konfliktverhalten oder
  • Durchsetzungsverhalten

 
Wahlmöglichkeit zu einem der Seminare Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, Konfliktmanagement und Forcing auf Basis der vorherigen Einzelberatung

Dauer: 5 Tage, Termin individuell wählbar aus den Terminen in unserem Seminarkatalog zu den genannten Seminaren

 

Einzelberatung zu Themen unter der Oberfläche
Persönlich oder online möglich

 

Modul 4
Handwerkszeug (Methodenkompetenz) des Coachs/Beraters

Termin: 17.-18.11.2025 in 83661 Lenggries-Fall

 

Fallberatung
Kollegiale Beratung zu Fällen aus der Praxis

Dauer: 2 Tage (2 x 1 Tag) nach Absprache mit den Teilnehmern, online oder in Präsenz


 
Warum die Ausbildung bei Breuel & Partner absolvieren?

Schauen Sie sich doch hierzu gerne unsere Feedback-Videos von ehemaligen Teilnehmer an:

Systemische Business Coach Ausbildung





Kundenstimmen

"Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach habe ich persönlich als sehr professionell und mit viel Praxisbezug erlebt. Ich verfüge über einen für mich gut gefüllten „Werkzeugkasten“, der mir meine Arbeit in meiner Rolle, Haltung und Verhalten als Coach ermöglicht, sehr professionell zu wirken und zu agieren. Mein Ziel ist, das bereits erlernte und Angewendete zu festigen, immer wieder zu reflektieren und Neues auszuprobieren, um mich als Coach weiterzuentwickeln."

Antonio Manuel Lastra Lopez, Trainer & Coach im Bereich Managemententwicklung, LBBW
Unabhängig davon, ob man tatsächlich eine Karriere als systemischer Coach anstrebt oder sich innerhalb anderer Professionen mit Menschen und deren Verhalten beschäftigt, halte ich die Coaching-Ausbildung für gut investierte „Lebenszeit“. Die Vielfalt und Breite des vermittelten Wissens, gepaart mit den gewonnenen Erkenntnissen über das eigene Sein und Wirken erweisen sich als überaus hilfreich und nützlich.

Miro Pandza, KVP-Trainer und Bereichsleiter Druck, apm alpha print medien AG
Die Coaching-Ausbildung bei Breuel & Partner zeichnet sich durch kompetente Trainer aus, die die Ausbildung und die Lerngruppen intensiv begleiten. Die Coachees erfahren zum einen viel über sich selbst und lernen zum anderen, alles Erlernte gezielt einzusetzen. Für meine tägliche Arbeit als Personalleiterin eine wertvolle Erfahrung und Ausbildung, die unverzichtbar ist.

Petra Werkmann, Personalleiterin apm alpha print medien AG