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Gruppendynamik Seminar

für Führungskräfte, Projektleiter & qualifizierte Mitarbeiter - Gruppenprozesse verstehen, steuern und Teampotenziale nutzen
03.11.
2019
08.11.
2019
26937
Stadland-Seefeld
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.390,00
01.12.
2019
06.12.
2019
83661
Lenggries-Fall
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.390,00
01.03.
2020
06.03.
2020
83661
Lenggries-Fall
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.450,00
03.05.
2020
08.05.
2020
83661
Lenggries-Fall
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.450,00
21.06.
2020
26.06.
2020
27374
Visselhövede
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.450,00
13.09.
2020
18.09.
2020

Raum Berlin
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.450,00
04.10.
2020
09.10.
2020
83661
Lenggries-Fall
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.450,00
25.10.
2020
30.10.
2020
26937
Stadland-Seefeld
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.450,00
29.11.
2020
04.12.
2020
83661
Lenggries-Fall
Beginn: 18:00 Uhr
Ende: 13:00 Uhr
€ 2.450,00
Seminarpreis zzgl. MwSt. und Hotelkosten

Ziele und Nutzen

Sie erfahren und verstehen, wie Gruppenprozesse ablaufen und wie Sie sie beeinflussen und steuern können. Ihre Aufgabe ist es, die Potenziale der Gruppe zu fördern und zu nutzen.
Es ist wichtig, zu erkennen und zu wissen, was in Gruppen auf den verschiedenen Ebenen der Kommunikation und Zusammenarbeit den Erfolg beeinflusst und wie die eigenen Einstellungen oder das eigene Führungsverhalten ein wichtiger und entscheidender Faktor für den Erfolg sind.

Inhalte im Gruppendynamik Seminar

In unserem Gruppendynamik Seminar lernen Sie die Gesetzmäßigkeiten in der Gruppenentwicklung kennen für ein verbessertes Teamwork. Jetzt informieren!

  • Welche Bedeutung haben der Führungsprozess und mein persönliches Verhalten auf die Entwicklung der Gruppe?
  • Welche Themen unter der "Oberfläche" lassen sich erkennen, die Klima, Kultur, Zusammenwirken und Erfolg der Gruppe beeinflussen?
  • Wie erleben mich andere in der Zusammenarbeit in der Gruppe?
  • Wie beobachte, analysiere und beeinflusse ich Prozesse in der Gruppe?
  • Wie wird durch Feedback und offene Kommunikation der Raum für freies Handeln Einzelner und von Gruppen erweitert?
  • Wie fördere/behindere ich durch meine Einstellung und mein Verhalten die Entwicklung der Gruppe, Einzelner und mich selbst?
  • Wie beeinflusse ich den Prozess: Kontakt - Vertrauen - Zusammenarbeit?
  • Wie fälle ich Entscheidungen: allein und in der Gruppe? Welche Verhaltensweisen und Techniken helfen mir dabei?
  • Wie schaffe ich durch mein Verhalten Raum für Handeln, Verantwortung und Entscheidung in der Gruppe? Wie erlebe ich andere dabei?
  • Wie stärke ich mein Selbstvertrauen, um mich auf echte Zusammenarbeit einzulassen?
  • Wie beeinflusst das Zusammenspiel der drei Ebenen Inhalt, Geschäftsordnung und Beziehung den Erfolg der Gruppe?
  • Wie nutze ich das Potenzial der Gruppe für kreative Lösungen für den Teamerfolg?
Lesen Sie noch mehr in unserem Artikel über das Gruppendynamik Seminar.

Zur Evaluation des Seminars gelangen Sie hier.