Führungspositionen werden auch heute immer noch mehrheitlich von Männern ausgefüllt. Die Gründe dafür sind vielfältig. Viele Untersuchungen zeigen aber, dass Frauen in Fach- und Führungspositionen sowohl Führungsteams als auch Unternehmen bereichern - zwischenmenschlich und auch wirtschaftlich.
Um mehr Frauen gezielt in herausgehobenen Fach- und Führungspositionen zu begleiten und vorzubereiten, wurde der Ruf nach einem speziellen Entwicklungsprogramm deshalb immer lauter.
Organisation
- Start: Januar 2020
- Programmdauer: ca. 18 Monate
- Zeitaufwand: 24,5 Tage plus Coachings und Lerngruppen
- Ort: Raum Fulda und 2 Module in den bayerischen Bergen
Hier gelangen Sie zur Anmeldung.
Programmübersicht
- BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) - virtuell
- 5 Tage - Seminar Gruppendynamik
- 60 Minuten - Beratungsgespräch zur Zielfindung mit Bezug zum BIP und dem Seminar Gruppendynamik - nach individueller Rücksprache
- 1 Tag - Kickoff zum Kennenlernen, Bildung der Lerngruppe
- 3 Tage - Seminar "Kommunikation & persönliches Gleichgewicht"
- 1 Tag - Treffen der Lerngruppe (präsenz oder virtuell, alle 2 Monate)
- 5 Tage - Seminar Forcing (Wahlseminar)
- 30-60 Minuten - Persönliches Coaching (präsenz oder virtuell, monatlich)
- 1,5 Tage - Seminar "Tretminen in der Kommunikation"
- 1,5 Tage - Seminar "Aufbau externer Netzwerke"
- 3 Tage - Seminar "Souveränität, Rhetorik und Selbstmarketing"
- 1,5 Tage - Seminar "Interkulturelles Wirken" (Wahlseminar)
- 1 Tag - Selbstorganisierte Entwicklungsveranstaltung
- 1 Tag - Abschlussveranstaltung