Bibliothek
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Durchstöbern und Lesen!
Die „heimliche“ Macht unserer Kinderstube
Häufig werden wir von Gefühlszuständen überrascht, die durch den Schatten unserer Vergangenheit geprägt sind.
Dies können Kindheitserfahrungen sein, aber auch später prägende Erfahrungen, die wir mit Mitmenschen gesammelt haben.
Digitale Transformation und was sie wirklich bedeutet
Du möchtest die digitale Transformation bei euch im Unternehmen vorantreiben?
Dann kannst du heute Abend zu Hause einmal folgendes Experiment anstoßen, ...
Forcing, der Weg zu innerer Kraft, Stärke und Klarheit
- ein Weg zu emanzipierten Mitarbeiter/innen -
Manche sind „kräftig"und setzen sich mit Macht durch. Andere schrecken davor zurück, sind brav und passen sich an. Für Team-und Projektarbeit ist beides wenig zuträglich.
Wenn der neue Trainer kommt
– und auf einmal ist vieles andersDie Leistung schwankt, Widerstände entstehen, Emotionen kochen hoch. Das ist kein Zeichen von Schwäche – das ist Veränderung.
MEHR
Ist Agilität am Ende doch nicht die Lösung aller Probleme?
Der Begriff Agilität ist heute in aller Munde. Fast jedes Unternehmen hat mittlerweile einen Agilitätsbeauftragten, beschäftigt sich mit Design Thinking und Scrum oder ist zumindest auf der Suche nach einem Agile Coach. Alle und alles muss agil werden. Und das möglichst schnell. MEHR
Die neuen Anführer
Markus Söder wird Kanzlerkandidat für die nächste Bundestagswahl!
Zugegeben – noch ist es nicht so weit. Aber...
Burnout
Das Gefährliche am Burnout ist, dass es sich schleichend entwickelt und die Betroffenen vielleicht erst nach Jahren an den Punkt gelangen, wo nichts mehr geht. Der Wille zu arbeiten ist vielleicht noch da, Körper und Geist versagen jedoch den Dienst. MEHR
Kleine Auszeit
Um in einer hektischen Zeit etwas zur Ruhe zu kommen, neue Kraft zu sammeln oder mal kurz durchzuatmen, können Sie sich hier auf eine "Reise" begeben, die Ihnen nach nur wenigen Minuten neue Energie und inneres Gleichgewicht zurückbringen kann.MEHR
Stehkonvent
Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtig, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter auf dem selben Stand sind, dass Transparenz über alle Ebenen hinweg herrscht und so den Mitarbeitern eine möglichst große Sicherheit über die Zukunft, die weitere Entwicklung und die nächsten Schritte gegeben wird. MEHR
Outdoor-Trainings
Ein Verstecken hinter Worten ist im praktischen Handeln nicht möglich. Schnell zeigt sich, was Sache ist, wodurch neue Aspekte u. Anstöße für die Entwicklung vom Team sichtbar werden. Die Outdooraktivität wird als Situation genutzt, um wirkungsvolle Zusammen-arbeit zu erleben und daraus Entwicklungsfelder für die Zukunft zu erarbeiten. MEHR