Bibliothek


Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Durchstöbern und Lesen!

Videothek

Die Videos sind in erster Linie für den Kopf gedacht und zum besseren Verständnis, was in Gruppen, Teams oder ganzen Organisationen passiert. Vielleicht kann es auch ein Anstoß für Sie sein zu reflektieren, was in Ihrem eigenen Team vor sich geht und welche Entwicklungsschritte noch nötig sind, um von der Gruppe zum Team zu werden. MEHR

Ist Agilität am Ende doch nicht die Lösung aller Probleme?

Der Begriff Agilität ist heute in aller Munde. Fast jedes Unternehmen hat mittlerweile einen Agilitätsbeauftragten, beschäftigt sich mit Design Thinking und Scrum oder ist zumindest auf der Suche nach einem Agile Coach. Alle und alles muss agil werden. Und das möglichst schnell. MEHR

Teamperformance

Entwicklung sozialer Systeme ist ein ständiger Prozess, der gesteuert und beeinflusst werden kann. Wichtig hierfür ist sich einen Rahmen zu schaffen, in dem die Gruppe nicht nur über Leistung und Ergebnisse spricht, sondern auch Beziehungen und Prozesse reflektiert und thematisiert werden. MEHR

Stehkonvent

Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtig, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter auf dem selben Stand sind, dass Transparenz über alle Ebenen hinweg herrscht und so den Mitarbeitern eine möglichst große Sicherheit über die Zukunft, die weitere Entwicklung und die nächsten Schritte gegeben wird. MEHR

Outdoor-Trainings

Ein Verstecken hinter Worten ist im praktischen Handeln nicht möglich. Schnell zeigt sich, was Sache ist, wodurch neue Aspekte u. Anstöße für die Entwicklung vom Team sichtbar werden. Die Outdooraktivität wird als Situation genutzt, um wirkungsvolle Zusammen-arbeit zu erleben und daraus Entwicklungsfelder für die Zukunft zu erarbeiten. MEHR

Schlechte Zeiten sind auch gute Zeiten

Investitionen in Mitarbeiter lassen sich oft nur schwer in ihrer Rentabilität berechnen. Aussagen in der Werbung „unsere Mitarbeiter sind unser Kapital“ verlieren dann oft an Glaubwürdigkeit. Kreatives ist weniger oder gar nicht gefragt, auch wenn es verbal gefordert wird. MEHR

Was Arbeitsgruppen und Projektteams erfolgreich macht

Nicht, wer gerade Zeit hat, sollte in ein Projekt entsandt werden, sondern diejenigen, die wegen ihres Rollenverhaltens für die Arbeit wichtig sind. Wenn es darum geht Neues zu entwickeln und Kreativität gefragt ist, ist eine Ansammlung von "Perfektionisten" für die Arbeit im Team eher hinderlich. Auf die richtige Mischung kommt es an. MEHR